Nous sommes a votre disposition : n’hésitez pas a remplir notre formulaire, nous prenons contact avec vous au moment et selon les modalités de votre choix…
KALIA LEI a décidé d'adopter une attitude éco-citoyenne et s'engage à verser d'ici la fin de l'année 10% de ses bénéfices à une association environnementale. Cette association sera choisie par décision collective de nos collaborateurs.
DEPLACEMENTS : nous préférerons le train, les transports en commun, le vélo, la marche à pieds pour nos déplacements.
CONSOMMATION ÉLECTRIQUE : d'une manière générale, nous ne laissons pas les appareils électriques en veille mais nous les éteignons systématiquement . Nous utilisons des écrans plats qui consomment moins.
PAPIER : nous ne jetons pas les papiers une fois imprimés, nous nous servons du verso comme papier brouillon. Nous privilégions la lecture à l'écran plutôt que la lecture sur papier. Nous utilisons en priorité l’e-mail pour communiquer avec nos clients ou nos collaborateurs plutôt que les courriers et fax.
ENCRE : nous faisons recharger nos cartouches d'imprimante plutôt que de les jeter quand elles sont vides.
DÉCHETS : nous trions nos déchets pour un recyclage optimal.
TEMPÉRATURE : nous utilisons un chauffage à bain d’huile plutôt que le chauffage électrique classique
DIFFUSION DES CONNAISSANCES : chaque collaborateur participe activement au savoir de chaque membre de l’équipe en diffusant toutes les informations nécessaires à notre bon fonctionnement interne et à notre organisation sur notre wiki.
MUTUALISATION DES CONNAISSANCES : KALIA LEI a développé des expertises dans le domaine des logiciels et CMS Open Source
LUTTE CONTRE LA PRECARITE : KALIA LEI embauche tous ses collaborateurs en CDI. L’agence forme et embauche également des jeunes issus des quartiers sensibles qu’elle intègre au sein de ses équipes d’experts.
TRAVAIL COLLABORATIF : nous gérons nos projets en toute transparence et en temps réel que ce soit pour nos clients ou pour notre R&D, notre fonctionnement administratif et financier, etc.
MANAGEMENT PARTICIPATIF : KALIA LEI a mis en place une communication interne ascendante et participative, les collaborateurs participent à un certain nombre de décisions dans la vie quotidienne et la gestion de l’agence
MOBILITE : les collaborateurs peuvent autant travailler de chez eux que depuis les bureaux l’entreprise. Un plan de gestion des trajets est prévu pour les collaborateurs habitant à plus de 45 minutes du bureau.
PLAN D’INTERESSEMENT DES COLLABORATEURS : en fin d’année une partie des bénéfices de l’entreprise est redistribuée aux collaborateurs en fonction de l’implication de chacun aux dits bénéfices.
TRANSPARENCE : la Direction prend ses décisions en toute transparence avec l’ensemble des collaborateurs. De même, notre mot d’ordre est « franchise ».
ACHATS ECO RESPONSABLES : nous privilégions les fournisseurs et les fournitures de bureau écologiques.
